文化休克-文化休克四个阶段的特点

摘要： 本文目录一览：1、文化休克的预防方法是什么2、文化休克名词解释...

本文目录一览：

• 1、文化休克的预防方法是什么
• 2、文化休克名词解释
• 3、引起文化休克的原因是什么
• 4、文化休克最难度过的时期是
• 5、文化休克的预防措施是什么?
• 6、如何应对文化休克具有什么意义?

文化休克的预防方法是什么

1、①预先了解新环境的适应情况；②针对新文化环境进行模拟训练；③主动接触新文化环境中的文化模式；④寻找有力的支持系统。

2、主要是保持良好的心态，提前熟悉新环境的文化模式，增加对新异文化生活环境的适应能力外，提高自身的心理素质。或者避免接触新环境中的文化模式，避免与新环境建立联系。文化休克也叫文化震荡症。

3、如果单从文化学的角度来看，我们常说文化休克产生的根源主要在于原有文化模式的根深蒂固，当一个人面对新的文化形态时，如果他还以原有文化作为认识和评判现有一切现象与行为的标准，就必定会产生出文化休克现象。

4、(3)掌握文化护理技巧：①建立良好的护患关系。护士应了解沟通交流中文化的差异，使用语言和非语言的沟通交流技巧，建立良好的护患关系，帮助患者预防和减轻住院引起的文化休克。②理解患者的行为。

5、针对引发文化休克的第三种原因，即生活方式与生活习惯的不适，则是相对容易解决得多了。俗话说入乡随俗，饮食等问题的不适，随着时间的推移，人们会逐步适应。

文化休克名词解释

文化休克是一种因进入不熟悉的文化环境而产生的迷失、疑惑、排斥甚至恐惧的感觉。文化休克是一种常见的现象，通常发生在一个人从一种文化环境（母国文化）转移到另一种完全不同的文化环境（新环境）时。

文化休克：特指生活在某一文化环境中的人初次进入到另一种不熟悉的文化环境，因失去自己熟悉的所有社会交流的符号与手段所产生的思想混乱与心理上的精神紧张综合征。

休克的解释[shock] 一种临床综合病症，病因主要是由于疲劳过度，或 精神 上 受到 剧烈 *** 而抑制中枢神经，导致其他系统的机能紊乱。

引起文化休克的原因是什么

1、简述引起文化休克的原因。 （1）沟通交流：①语言沟通；②非语言性沟通；（2）日常生活活动差异；（3）孤独；（4）风俗习惯；（5）态度和信仰；（6）社交技能不足。

2、文化休克的原因：语言障碍：当一个人从母国文化转移到新文化环境时，他可能会遇到语言上的困难。这不仅包括口语表达和理解，还包括非语言交流，如肢体语言、面部表情等。这些差异可能导致沟通障碍，使个人感到困惑和孤独。

3、休克的原因较为复杂，但从其发生、发展过程来看，主要是由于有效循环血量的急剧减少，使重要组织器官的血液灌流量不足所造成的。

文化休克最难度过的时期是

1、文化休克最难度过的时期是意识期 文化休克的四个阶段：蜜月阶段、沮丧(或敌意)阶段、恢复调整阶段、适应阶段。

2、“敌意/僵持阶段”：一段时间后（一般会是3个月左右）。你会发现新旧文化差异变得很明显以至于你为之开始变得焦虑不安。最初的兴奋感让步于沮丧和愤怒的感觉。

3、文化休克大体经历4个阶段：蜜月阶段、沮丧（或敌意）阶段、恢复调整阶段和适应阶段。人是有文化差异的，明智的、成功的国际经理人应妥善地驾驭这些差异，使其成为自己的核心能力。

文化休克的预防措施是什么?

①预先了解新环境的适应情况；②针对新文化环境进行模拟训练；③主动接触新文化环境中的文化模式；④寻找有力的支持系统。

主要是保持良好的心态，提前熟悉新环境的文化模式，增加对新异文化生活环境的适应能力外，提高自身的心理素质。或者避免接触新环境中的文化模式，避免与新环境建立联系。文化休克也叫文化震荡症。

(4)寻找支持系统：护士应了解患者的家庭结构、家庭功能、亲子关系、教育方式等情况，利用家庭系统的力量预防文化休克。

针对文化休克，一个人可以取以下措施： 了解和学习目标文化。包括搞清楚目标文化的社会规范、价值观念、信仰习俗等，这有助于减少文化差异所带来的冲击和不适； 接受目标文化并尝试融入目标文化。

如何应对文化休克具有什么意义?

1、虽然我们不能阻止“文化休克”的再度发生，也无法一时摆脱“恐外症”的出现，但至少可以减轻进入客家文化的适应压力。

2、适应/掌握阶段 ：文化冲击的最后一个阶段被称为“适应阶段”。 在这个阶段里你达到了真正感觉良好的境界， 现在你感到舒服，你已经适应了新的文化。适应并不意味着完全转换，人们往往会保留许多原有文化的特点。

3、再次，去国外交一些朋友也会帮助自己加快适应国外环境，缩短文化休克的时间。文化休克并不可怕，就看你是否愿意融入那个文化环境，成为其中一员。

4、解决文化休克的办法：（1）主动与人交往。对人微笑、赠送小礼品、主动提问。（2）放慢生活节奏，简化日常工作，布置熟悉的生活环境，尽量放松。（3）生活有规律，养成习惯，适当进行体育锻炼。